Pour
mieux comprendre la déontologie de Coach fitness.org
, nous allons détailler ici le déroulement
du premier entretien gratuit avec votre Coach sportif
personnel (obligations et devoirs) pour ensuite vous
proposer une lecture des clauses principales de notre
contrat type.
Notre mission de coach personnel est de vous accompagner,
de vous founir les clefs pour réussir, vous motiver
et vous suivre individuellement (voir rubrique forfaits
pour deux).
Pour y parvenir, un rapport de confiance doit s'instituer.
Sans ce rapport de confiance, pas de résultat
possible.
Ainsi un premier entretien avec l'un de nos coachs personnels
au domicile du candidat va permettre d'établir
un bilan (physique, nutritionnel, analyse de motivation)
et de définir les désirs de changement
du candidat (fixer la mission).
Pour ce qui est de la fixation de la mission et des
objectifs, le Coach personnel s'engage à un langage
de vérité et d'honnêteté
vis à vis du Coaché sur ce qui est possible
ou non de réaliser.
La transparence et le franc parlé
sont l'une des principales obligations du coach personnel
en contrat avec Coach fitness.org vis à vis du
Coaché.
Aprés cet échange mutuel entre le coach
personnel et le candidat au coaching, s'ouvre une période
de 7 jours de réflexion.
Période qui permet au candidat comme au Coach
personnel de savoir s'ils sont prêt à s'engager
pour atteindre la mission qu'ils ont préalablement
défini au cours du bilan.
Si un candidat au Coaching ne sens pas d'affinité
avec l'un de nos Coachs personnels, nous nous engageons
à lui envoyer un nouvel entraineur personnel
(cela est bien sûr aussi possible dans l'autre
sens).
Nous savons que pour avoir des résultats tangibles,
durables et pour mener à bien une mission où
les deux parties vont se voir 3 fois par semaine pendant
un minimum de deux mois (fréquence et durée
minimum de nos forfaits), il faut des affinités.
Pour encore mieux comprendre nos obligations et devoirs
je vous invite à lire les clauses principales
du contrat type de Coach Fitness.org mais tout d'abord
:
| Aucune
mission de Coaching ne pourra débuter sans
la remise d'un certificat médical d'aptitude
au sport fourni par le candidat au Coaching |
Devoirs
du coach personnel
1 - Exercice du Coaching :
Le coach s'autorise en conscience à exercer cette
fonction à partir de sa formation (obligation
de montrer les diplômes requis), de son expérience
et de sa supervision initiale.
2 - Confidentialité :
Le coach s'astreint au secret professionnel.
3 - Respect des personnes :
Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer
tout abus d'influence. Le coach n'exerce pas d'abus
d'influence et reste dans le cadre défini par
le contrat : L'action de coaching ne crée pas
de situation de dépendance, mais mène
le coaché vers plus d'autonomie.
Le coach adapte son intervention en fonction des étapes
du développement du coaché.
Le coaching a lieu à condition que le coaché
adhère vraiment à la démarche.
Le coach rédigera par écrit l'objectif
de la mission qu'ils auront tous deux définis
et le coaché s'engagera par écrit à
faire le nécessaire pour atteindre celle-ci.
Devoirs du coach personnel vis-à-vis du coaché
:
1 - Lieu du Coaching personnel :
Le coach personnel se rend au domicile du coaché
ou au lieu que celui-ci lui propose (lieu de travail,
salle de sport en lui permettant d'avoir un accés
à titre gratuit).
Le coach personnel pourra se rendre sur des lieux définis
préalablement avec le Coaché (stade, chemin
de terre en forêt pour des séances de course
à pied, routes pour séance de vélo,
piscine...).
2 - Responsabilité des décisions du coaché
:
Le coaching est une technique de développement
personnel.
Le coach personnel laisse de ce fait toute la responsabilité
de ses décisions au coaché si celui-ci
ne respecte pas les régles et conseils données
par le coach personnel pendant les séances de
Coaching.
3 - Protection de la personne :
Le coach personnel adapte son intervention dans le respect
des étapes de développement du coaché
en fonction de ses capacités et des progrès
qu'il réalise pendant la durée du coaching.
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